主講人:范揚松博士暨教授群
(瑞士歐洲大學、中華教育協會、國家文官學院教授及專家)
一、主題:問題員工與有效處理
二、教學大綱(7小時)
1.問題員工類型面面觀
2.問題員工之診斷程序步驟
3.能力不足的培訓補強措施
4.人選不當的甄選派任檢討
5.有能力卻無勁的激勵措施
6.有衝動卻能力不足的培訓做法
7.有能力與意願的留才升級技巧
8.員工紀律行動的採取與執行
9.團隊中問題員工與巧妙處理
10.小心!主管不要成為問題一份子
三、教學方法
本課程實務理論相結合,以顧問諮詢方式採行動教學法,有講授、討
論、及成果發表,可讓學員學以致用又可解決貴單位實務問題。學員
參與度高,培訓成效高企業界評價最佳教學法。
聯絡人:大人物知識管理集團 教育訓練事業部
曾小姐(Sophia)02-29353999分機12
電子信箱 eu668812@gmail.com
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